Archives for: June 2012

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“How do you manage brainpower?  Not by circumscribing people but by helping them develop critical skills and essentially letting them go…”   En muchas organizaciones las descripciones tradicionales de puestos ya no existen más. No son suficientemente flexibles para un mundo en constante cambio hacia nuevas estrategias, tecnologías, requerimiento de clientes y maniobras competitivas. Esto …

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